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법이 정한 일하는 시간의 기준입니다. 소정·법정근로시간, 연장·야간근로와 유연근로시간제를 다룹니다.

같은 회사인데 왜 근무가 다를까요?

근로시간제와 근로자 유형, 사업장 규모에 따라 근로시간과 수당 기준이 어떻게 달라지는지 살펴봅니다. 유연근로제와 교대근무, 단시간근로자의 사례를 비교합니다.

소정·법정·목표 근로시간의 차이를 정리합니다. 일반 근로시간제를 기준으로 연장·야간·휴일근로와 휴게시간을 구분하고, 한 주의 초과근로를 계산해 봅니다.

포괄임금 약정의 성립·유효 요건과 고정OT계약의 차이를 판례와 함께 살펴봅니다. 실제 근로시간에 따른 수당, 약정액을 초과한 차액, 근로시간 제한도 구분합니다.