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근무 기록으로 급여를 계산하려면, 시급을 곱하기 전에 '그 하루가 무슨 날이었는지'부터 확정해야 합니다. 소정근로일부터 주휴일·공휴일·휴무일까지, 달력의 모든 칸에 붙는 이름표를 근로기준법을 근거로 정리합니다.