📄️ 4대보험, 한 번에 정리하면?
급여에서 빠지는 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험이 각각 무엇을 위한 것이고, 2026년 기준 요율은 얼마이며, 누가 얼마씩 부담하는지 정리합니다. 가입 기준과 소규모 사업장 지원(두루누리)까지 실무 관점에서 짚습니다.
📄️ 건강보험료는 월급으로만 매길까요?
직장가입자의 건강보험료는 월급(보수월액)에만 붙는 게 아닙니다. 월급 밖 소득이 일정 기준을 넘으면 소득월액 보험료가 따로 부과됩니다. 두 보험료의 산정, 피부양자 제도, 연말정산 정산까지 국민건강보험법을 근거로 정리합니다.
📄️ 휴직·퇴직하면 4대보험은 어떻게 되나요?
육아휴직 중에도 보험료를 낼까요? 퇴사할 때 건강보험은 왜 정산을 할까요? 휴직 시의 납입유예·경감·납부예외와, 퇴직 시의 정산·자격상실을 4대보험별로, 그리고 퇴사 날짜가 보험료를 가르는 실무 함정까지 정리합니다.
📄️ 사회보험도 연말정산을 한다고요?
연말정산은 소득세만의 일이 아닙니다. 건강보험·고용보험·산재보험도 매년 실제 보수로 보험료를 다시 맞춥니다. 보수총액 신고·통보의 원리와 기한, 정산분 분할납부와 미신고 불이익을 실무 관점에서 정리합니다.